学校党委巡察工作领导小组：

根据学校党委统一部署，2025年9月30日至12月5日，学校党委第三巡察组对计算机科学与技术学院党委开展了巡察。2026年4月23日，巡察组向计算机科学与技术学院党委反馈了巡察意见。现将落实巡察反馈意见的整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

反馈意见中指出3项15个问题，学院党委认真履行巡察整改主体责任，制定了38项整改任务，47项整改措施。组织落实情况如下：

一是提高站位，健全整改组织架构。成立由党委书记周启、院长高国红任双组长，班子成员、各科室、各党支部负责人为成员的巡察整改工作领导小组，统筹推进全院巡察整改工作。

二是压实责任，构建分级整改机制。召开党委专题会议逐条拆解巡察反馈问题，对照建立问题、任务、责任、时限四张清单，形成完整整改台账，明确党委书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”、党支部书记直接责任、科室负责人具体落实责任。

三是强化督办，完善推进落实机制。坚持每月召开整改调度会、党支部书记例会，月中开展督促检查，实行清单化管理、项目化推进、销号式落实。

四是标本兼治，统筹推进整改落实。同步抓好“当下改”与“长久立”机制建设，同步收集整理会议记录、制度文件、活动纪实、工作台账等佐证材料，做到整改一项、核验一项、销号一项。

截至7月23日，11个问题已整改完成，4个问题阶段性完成。6-7月份，41项整改措施已经全部落实到位，6项措施正在积极推进中。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，坚持真改实改，截至目前，11个问题已整改完成。

1．关于“政治理论学习不深，学用转化不足”问题的整改。

学院党委严格落实党委理论学习中心组学习与“第一议题”制度，优化了学习方案，每次学习设置专题研讨环节，明确发言人员、研讨主题；创新师生理论学习载体，采取了研讨交流、红色现场教学、专家专题辅导等形式，完善学习考勤、纪律督查机制；推动理论学习与学院党建、人才培养、学科建设、科研创新、校第四次党代会目标任务、学院“十五五”发展规划制定等中心工作深度融合，制定2026年重点工作推进计划，分解任务、责任到人，明确了完成时限。

4-7月，每月均召开了党委理论学习中心组学习会，党委会“第一议题”制度实现100%全覆盖，学习记录、研讨材料规范归档；师生理论学习参与度、严肃性显著提升；建立了学用转化闭环机制，破解理论学习与中心工作脱节问题。

2．关于“主题教育推进不实，整改成效不显著”问题的整改。

按学校要求部署树立和践行正确政绩观学习教育，制定实施方案；举办学习教育读书班，组织中心组、各党支部围绕4-6月主题开展研讨交流，党员处级干部讲授专题党课；梳理查摆问题清单，建立整改整治台账，细化整改措施，明确整改责任、整改时限，实行销号管理。

学习教育实现党员干部全覆盖，查摆问题全部完成销号，构建形成“查摆—整改—复核”闭环管理机制。

3．关于“安全责任链条松动，风险防控能力薄弱”问题的整改。

组织班子成员签订保密责任书，每学期开展1次教职工保密安全专题学习，对试卷管理、实验室数据存储等重点岗位常态化提醒教育；建立实验室、学生宿舍、消防通道等每月常态化排查机制，清理消防通道杂物，整改安全隐患。

保密安全责任体系已经全面压实；实验室、宿舍、消防通道等重点区域的安全隐患已经排除，并且形成了常态化安全排查整改长效机制。

4．关于“党委主体责任和监督责任落实有欠缺，全面从严治党纵深推进不力”问题的整改。

严格落实每半年1次全面从严治党专题会议要求，党委理论学习中心组每年开展1次全面从严治党专题学习；发挥学院纪委在“三重一大”、评先评优、研究生招生等事项中专责监督职能；各党支部配齐纪检委员，每学期组织支部开展全面从严治党专题学习，推动压力传导到基层。

全面从严治党专题会议、专题学习按期落实；学院重要事项均有纪委委员参加，专项监督机制得以健全；5个党支部全部配齐纪检委员，管党治党压力有效传导至党支部。

5．关于“党风廉政建设弱化，防控体系不严密”问题的整改。

党委理论学习中心组每学期开展1次廉政专题学习，常态化组织师生学习党风廉政法规制度；党委会每半年专题研究党风廉政建设工作；全面排查廉政风险点，完善防控措施，加强科级以上干部日常监督提醒。

学院廉政学习、专题部署已形成制度机制；完成了科级以上干部岗位廉政风险全面排查，开展了廉政约谈，廉政风险防控体系进一步完善。

6．关于“中央八项规定精神落实有差距，纠治‘四风’不彻底”问题的整改。

学院减少会议次数，精简会议内容；落实班子成员每周进宿舍、参加主题班会、“遇见星期五”调研制度，召开教师座谈会广泛征集意见；健全重点工作闭环落实机制，实行清单化管理，明确任务、责任、时限，强化全过程跟踪督办。

学院会议数量有效精简，班子下沉一线调研呈现常态化；建立了重点工作督办闭环，有效纠治了重部署轻落实问题。

7．关于“制度建设不完善，更新不及时”问题的整改。

全面梳理学院各项规章制度，统一标注制度制定、修订、实施时间；修订党委理论学习中心组学习制度、教职工政治理论学习制度、班主任管理办法3项制度，新制定《“三重一大”实施细则》《高层次人才引进与科研团队建设方案》2项制度。

完成全院制度梳理和分类建档，制度废改立工作落地，学院规范化、制度化管理正在形成。

8．关于“师德师风建设有弱项，育人管理仍需强化”问题的整改。

党委会每学期专题研究师德师风建设，制定2026年师德师风专项整治工作方案，构建教育、考核、监督一体化师德师风建设体系；严格执行班子成员听课制度，定期督查听课完成情况；强化教师课堂责任教育，加强课堂教学管控，要求班委成员带上手机袋。

建立了师德师风定期研判机制；班子成员全部完成了听课任务；强化了教师课堂责任，课堂教学秩序明显改善，育人管理持续强化。

9．关于“决策机制运行不规范，程序执行刚性不足”问题的整改。

组织班子系统学习学校党委会、党政联席会“两个议事规则”；制定了学院“三重一大”实施细则；规范了党委会、党政联席会议召开流程，落实了末位表态制，规范了会议记录。

议事决策流程全面规范，会议记录完整可追溯；“三重一大”制度落地执行，决策程序刚性显著增强。

10．关于“党委书记抓党建责任清单落实不到位，统筹谋划不足”问题的整改。

系统谋划年度党建工作，制定年度党建工作计划，并在党委会审议通过后闭环实施。同时，建立党支部常态化督导机制，每季度阅签支部“三会一课”记录，并在党支部书记例会上增设支部工作汇报环节。

年度党建工作计划已落地执行；支部常态化督导机制已建立，基层党建统筹谋划、日常指导力度明显增强。

11．关于“党员教育管理失之于宽，过程管理未能实现闭环”问题的整改。

学生党支部换届后及时完成支委分工备案；健全党员档案管理制度，专人负责档案管理，全面排查整改党员档案问题；严格规范党员发展全流程各环节材料、记录；常态化规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。

各学生党支部支委分工全部备案；党员档案问题已整改到位；党员发展、党内组织生活标准化规范化水平显著提升，党员教育管理闭环基本形成。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，4个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1．关于“意识形态工作责任制落实不力，阵地管控存在隐患”问题的整改。

学院压实班子意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入学院年度工作计划，班子全体成员述职述廉述学均增设意识形态专项内容；规范阵地全流程管理，配齐专职宣传审核人员，严格落实论坛、讲座、报告会报备、信息发布“三审三校”制度，完成平台历史错误信息整改。

意识形态责任体系得到进一步压实，讲座论坛报备制度严格执行，网站公众号“三审三校”常态化落实。

目前正在筹备民族宗教政策宣传教育，计划9月开学后面向2026级新生开展专题教育，组织师生开展知识测试、线上答题竞赛。

2．关于“服务学校高质量发展存在不足，核心效能有待释放”问题的整改。

学院强化事业发展顶层设计，每年专题研究学科建设与发展规划；凝练学科方向，组建科研团队，深化校企合作，推进科技副总、科技特派员服务；深化产教协同育人，发挥企业派驻工程师实践教学作用；组织课程思政专题培训，开展课程思政公开课、示范课；完善考研指导体系。

目前组建4个特色科研团队，科研项目、科研经费取得新突破；强化校企深度合作，新增科技副总2人，科技特派员赴舞阳、辉县等地开展科技服务3次，1个校企合作卓越班已开班；考研率突破20%；课程思政案例征集工作已经开展。

计划在2026年11月完成学院“十五五”规划编制，下学期组织开展课程思政公开课、示范课等，持续强化学科建设、科研创新、产教融合工作。

3．关于“班子自身建设存在短板，引领发展能力有待提升”问题的整改。

学院落实《高层次人才引进与科研团队建设方案》，拓宽引才渠道；面向全院征集意见，优化绩效工资分配办法，突出多劳多得、优劳优酬导向，激发教职工干事创业活力。

高层次人才引进与科研团队建设方案已经审议通过；绩效分配方案意见征集正在进行。

计划在2026年12月底前完成绩效分配办法修订完善并落地实施。

4．关于“党建引领基层高效能治理能力不强，协同聚力工作格局尚未形成”问题的整改。

学院落实党支部高质量发展三年行动计划，推进样板支部、特色支部建设；修订了班主任管理办法，探索了学生网格化管理模式；开展了科级干部教育培训；要求班子成员讲授思政课并制定授课计划。

目前获批2个校级样板党支部、申报2个特色党支部；学生网格化管理正在实施，班主任管理制度进一步规范；科级干部专题培训已开展。

计划下学期完成班子成员讲授思政课任务，健全全员育人协同工作格局。

（三）尚未启动整改的问题

没有尚未启动整改的问题。

三、下一步全面推进整改计划

一是做实整改“回头看”，严防问题反弹回潮。对11项已完成销号的整改任务建立常态化复查机制，每季度开展整改成效“回头看”，对4项正在推进的整改任务进行督办，细化9月、12月目标，压实责任领导、责任部门，定期查看进度，确保按期完成既定整改任务。

二是持续深化理论武装，提升学用转化实效。严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习制度，丰富研讨交流、现场教学学习形式。紧扣校第四次党代会部署，抓实学院“十五五”发展规划编制，推动理论学习成果转化为学科建设、人才培养、科研创新的具体举措。

三是强化制度刚性执行，巩固拓展整改成果。持续做好制度“废改立”工作，结合学校新的制度文件，动态完善学院内部管理制度，强化制度执行监督，坚持以制度管人管事。

四是坚持以改促建，推动学院事业高质量发展。把巡察整改成效融入学院党建、教学、科研、人才培养全过程，切实把巡察整改成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，助力学院实现高质量发展。

中共河南科技学院计算机科学与技术学院党委

                            2026年7月23日